Teamentwicklung

Die Ziele von Teamentwicklung können sein:

• Klärung der Rollen und Verantwortungen im Team
• von Schnittstellen der Zusammenarbeit zu Nahtstellen
• Verbesserung der internen Prozesse
• Förderung der Eigenverantwortung und Motivation

Wir vermitteln das notwendige Wissen über Teamprozesse und helfen bei der Beseitigung möglicherweise bestehender Reibungsverluste. Durch gemeinsame, intensive Erlebnissequenzen wird die Teambildung nachhaltig beschleunigt.

Die Inhalte der Teamentwicklungsmaßnahmen richten sich nach Ihren Schwerpunkten. Die Methodik reicht vom Dialog, Spiegelung von Verhalten, Konfliktlösungs-Moderation über verbindende Übungen und events (indoor und outdoor) bis zur konkreten Maßnahmenvereinbarung.